Gestionnaire Ingénierie - Équipe Plate-forme d'Ingénierie

Gestionnaire Ingénierie - Équipe Plate-forme d'Ingénierie

AdGear (filiale de Samsung Ads), est une entreprise de technologie publicitaire avancée située au cœur du centre-ville de Montréal. AdGear / Samsung Ads vise à permettre aux marques de se connecter aux auditoires de téléviseurs Samsung alors qu’ils sont exposés aux médias numériques sur tous les appareils. Faire partie d'une entreprise internationale telle que Samsung et faire des affaires dans le monde entier signifie que nous pouvons travailler sur de grands projets complexes avec des parties prenantes et des équipes situées dans le monde entier.

Samsung Ads est une plate-forme publicitaire avancée où les annonceurs trouvent et se connectent avec des audiences de plus de 100 millions de ménages Samsung à travers le monde. Samsung Ads offre un ciblage d'audience de haute qualité reposant sur trois composants clés : des données d'audience de première partie à grande échelle, une science des données de classe mondiale et un inventaire d'annonces multi-appareils sécurisé. À l'aide de nos données, de nos connaissances et de notre évolutivité, nous aidons les annonceurs à atteindre les consommateurs sur CTV, nos applications natives, les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau. Avec Samsung Ads, les annonceurs peuvent acheter comme ils le souhaitent, toucher ceux dont ils ont besoin et prouver leurs résultats commerciaux.

Notre objectif est de fournir des résultats inégalés à nos clients. En utilisant les données les plus complètes du secteur pour créer la plate-forme d'audience connectée la plus intelligente au monde, Samsung Ads occupe une position unique pour transformer le paysage publicitaire. Nous respectons l'engagement de Samsung Electronics envers l'excellence depuis 51 ans grâce à des solutions publicitaires intelligentes, simples et efficaces pour faire fonctionner la publicité vidéo avancée.

A propos de l’équipe « Engineering Platform »

L’équipe de la plate-forme d’ingénierie est une équipe d’ingénieurs qui créent, exploitent et offrent des services communs qui profitent à plusieurs équipes d’ingénierie au sein de Samsung Ads. Ce sont généralement des services de base et incluent la gestion du code et des artefacts, les environnements d’exécution, la planification, l’observabilité, la surveillance, etc.

Votre rôle

AdGear est à la recherche d’un gestionnaire d’ingénierie logiciel exceptionnel pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Si vous êtes un leader naturel, aimez travailler dans un environnement techniquement stimulant et excitant, et que vous vous efforcez d’avoir un impact significatif au sein d’une organisation, nous avons l’occasion parfaite pour vous.

En tant que directeur de l’ingénierie, vous serez responsable de la gestion et de la croissance d’une équipe d’ingénieurs. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques, les responsables de produits et les ingénieurs pour aboutir à une vision commune. Vous devrez contribuer activement aux évaluations de faisabilité technique en collaboration avec l’équipe produit et l’équipe de direction de l’ingénierie, pour déterminer l’approche technique et le plan d’action, pour atteindre les objectifs fixés avec votre équipe et pour assurer que les services fonctionnent à un niveau de qualité élevé. En tant que gestionnaire ingénierie, vous gérerez et piloterez la direction stratégique de votre équipe, en les aidant dans le développement, la planification des tâches et la direction des aspects techniques et organisationnels.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum en tant que facilitateur.
• Assurer la formation et l’intégration de tous les nouveaux membres de l’équipe ; affecter des mentors au besoin.
• Organiser des réunions d’équipe pour l’échange de connaissances, la consolidation d’équipe et les mises à jour et progrès des objectifs.
• Contribuer et participer activement aux activités de recrutement des nouveaux membres de l’équipe.
• Participer activement aux réunions d’alignement de domaines et d’ingénierie
• Établir une communication étroite, ouverte, honnête et franche : processus de rétroaction réguliers et fréquents avec les membres de l’équipe.
• Veiller à ce que les informations circulent efficacement entre votre équipe et le reste de l’organisation si nécessaire.
• Fixer des objectifs de performance annuels pour chaque membre de l’équipe, assurer le suivi de ces objectifs et participer à l’évaluation annuelle.
• Assurer la résolution rapide des problèmes critiques affectant la production et les communiquer efficacement aux parties prenantes.
• S’assurer que les pratiques d’ingénierie sont adoptées, détenues et suivies par l’équipe.
• S’assurer que les objectifs/livrables de l’ingénierie et des produits sont alignés sur des objectifs commerciaux mesurables.
• Faciliter les évaluations de faisabilité technique.
• Conduire une initiative d’amélioration continue de la qualité.

EXPÉRIENCE REQUISE

• Diplôme (baccalauréat en sciences ou maîtrise en sciences) en informatique, mathématiques ou domaine technique, ou expérience équivalente.
• Expérience antérieure pertinente à la tête d’ingénieurs
• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans tous les aspects de l’ingénierie logicielle, y compris le codage, l’architecture et l’infrastructure.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement en évolution rapide.
• Bonne connaissance des principes Agile et DevOps et de leur application aux pratiques de génie logiciel.
• Expérience des opérations cloud et des plates-formes traditionnelles
• Expérience avec les outils DevOps et le développement de pipeline CI/CD
• Expérience avec les plates-formes cloud basées sur des conteneurs (par exemple, PaaS/Caas) (Kubernetes)
• Expérience du développement programme de fond (par exemple, API RESTful) (un atout)

Le candidat doit s’épanouir dans un environnement dynamique et rapide et gérer efficacement le travail entre différentes équipes et priorités. Le candidat doit avoir un état d’esprit entrepreneurial, s’approprier la création d’occasions, s’aligner sur le plan annuel, mais également être flexible pour profiter de nouvelles occasions.

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe en croissance rapide qui travaille à la création d’une organisation publicitaire exceptionnelle et de classe mondiale avec un accent constant sur la conception et l’expérience client, vous êtes au bon endroit.

À propos de la culture AdGear…

Nous sommes fiers d'avoir bâti une organisation de classe mondiale, fondée sur un esprit entrepreneurial et collaboratif. Travailler chez Samsung Ads offre l'un des meilleurs environnements du secteur pour découvrir à quelle vitesse vous pouvez grandir, ce que vous pouvez réaliser et à quel point vous pouvez être bon. Nous nous épanouissons dans la résolution de problèmes, en innovant et en profitant de chaque partie du voyage.