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Ingénieur d’apprentissage machine sénior

 

AdGear est une entreprise en démarrage de la technologie publicitaire faisant maintenant partie du groupe Samsung Electronics, située au cœur du centre-ville de Montréal. Nous travaillons sur des défis techniques complexes à une échelle de plus en plus impressionnante, en abordant des centaines de millions d'appareils à travers le monde. Faire partie d'une entreprise internationale et faire des affaires dans le monde entier signifie que nous devons travailler sur de grands projets complexes avec des parties prenantes et des équipes dans la Silicon Valley, en Corée et en Europe.
 
Alors que notre infrastructure et nos activités continuent à se développer, nous cherchons à élargir notre équipe d'ingénierie.

Ce que vous ferez

En tant qu’ingénieur d’apprentissage machine, vous serez responsable de la conception, de la construction, du déploiement et de la maintenance des pipelines AM. Vous collaborez étroitement avec nos équipes de programme de fond et de données pour créer des solutions AM évolutives pouvant être exploitées par notre pile d’enchères (système haute performance à faible temps de latence). Avec l'aide de notre équipe technique de fiabilité de site, vous produirez ces solutions et les aiderez à surveiller leur état de santé (pas sur appel). En conséquence, il sera possible de contribuer à la source libre, d'effectuer des travaux de recherche et développement, de réviser le code et de partager des connaissances.
 
En tant que premier ingénieur AM, vous aurez la liberté de choisir les technologies AM à utiliser (avec une justification appropriée). C'est une occasion unique de recommencer à zéro et de construire quelque chose depuis la base.
 
Vous travaillerez avec des développeurs incroyablement talentueux et passionnés au sein d'une équipe d'ingénieurs possédant une solide expérience technologique, qui construira la prochaine génération d'interfaces administratives, de décision, de livraison, de traitement de données et de systèmes d'analyse AdGear.

Nous voici : ​https://github.com/adgear/team

Dans ce poste, le candidat choisi devrait avoir une approche pratique de la résolution de problèmes et un côté humain convivial pour communiquer et gérer les attentes.

COMPÉTENCES ET / OU EXPÉRIENCE REQUISES

  • Baccalauréat avec 5 ans d’expérience ou maîtrise en informatique avec 2 ans d’expérience.
  • Connaissances en algèbre linéaire, calcul, statistiques et optimisation. 
  • Expérience avec des algorithmes statistiques d'apprentissage machine ou des algorithmes approfondis.
  • Expérience de la collecte et du nettoyage de données (Kafka, Spark).
  • Expérience avec un cadre d'apprentissage approfondi : TensorFlow ou Torch ou Keras.
  • Expérience de la livraison de systèmes de production réels
  • Passionné par la performance des algorithmes machine vers la fine pointe, et par le défi d'améliorer continuellement ce qui est possible.
  • Vous avez l'habitude d'améliorer les choses et de proposer des solutions qui éliminent les problèmes techniques et facilitent la croissance.
  • Vous aimez travailler avec des personnes intelligentes et passionnées qui souhaitent mettre sur pied des produits utiles, fiables et performants.
  • Vous pouvez concilier le fait de bouger rapidement et de casser des choses, et vous vous assurez de savoir comment les réparer lorsque cela se produit.

 

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

  • Bonnes compétences en communication et capacité / volonté de travailler dans un environnement multi-équipes.
  • Être ingénieux, inventif et passionné par les technologies.
  • Vous êtes désireux de contester le statu quo et souhaitez apprendre de nouveaux langages de programmation
  • Capacité démontrée à hiérarchiser les tâches et à résoudre les problèmes en temps voulu ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement rapide et stressant ;
  • Être proactif en abordant les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent ;
  • Grand souci du détail ;
  • Excellentes aptitudes à la communication en anglais ; le français est un atout.

 

Avantages et À-côtés

Pendant que nos employés travaillent actuellement à distance et avant tout retour dans notre magnifique bureau, nous prenons des mesures supplémentaires pour assurer une expérience fluide à tout nouvel employé qui rejoint notre organisation:

  • Plan d'intégration virtuel personnalisé envoyé avant votre date de début
  • Équipement informatique et kit Samsung Swag Welcome Ads livrés à votre porte

Nous avons adapté nos avantages et avantages comme suit:

Avantages

  • Couverture santé et dentaire complète et entièrement payée par l'entreprise
  • Compte de dépenses personnelles et compte de dépenses de santé avec Sun Life
  • Rémunération compétitive, y compris une prime d'incitation au rendement basé sur les objectifs d’entreprise, d’équipes et personnels
  • Minimum de 16 jours de vacances avec jours flexibles supplémentaires
  • Accès à une plateforme de soins virtuelle (bien-être, médical & nutrition)
  • Accès au programme d'aide aux employés
  • Assurance voyage, vie et invalidité de courte / longue durée
  • Programme de jumelage REER collectif jusqu'à 5%

À-côtés

  • Activités virtuels et mensuelles dirigées par notre comité sociale (soirée jeux, happy hour, défis de santé, etc.)
  • Réunions d'entreprises virtuelles (journées de démonstration, hôtels de ville, etc.)
  • Yoga virtuel une fois par semaine
  • Journées open source pour les ingénieurs logiciels
  • Programme de référence des employés
  • Site Web de Perkopolis avec de grands rabais, coupons et promotions
  • Rabais incroyables sur le site Web Samsung Employee Discounts
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